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서울 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 일자리 확보를 돕고 기업의 채용 부담을 줄이기 위해 마련된 지원 제도입니다. 이 제도를 통해 기업은 인건비를 지원받고, 안정적인 직장에 취업을 할 수 있습니다.
신청기간 및 대상 기업
서울 신청기간은 2025년 1월 23일부터 12월 31일까지이며, 고용24 사이트에서 온라인 신청을 할 수 있습니다.
서울시 지원 대상 기업은 아래 조건을 만족해야합니다.
- 5인 이상 우선지원대상기업
- 빈일자리 업종에 해당하는 기업
사업참여와 관련된 자세한 문의는 사업 운영기관을 통해 알아보실 수 있습니다.
서울 청년일자리도약장려금 지원 유형
서울 청년일자리도약장려금은 유형에 따라 지원 방식이 다릅니다.
유형Ⅰ: 취업애로청년 지원
지원금은 최장 1년간 최대 720만 원으로 2가지 지원 조건을 만족해야 합니다.
- 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 5인 이상 우선지원대상기업
유형Ⅱ: 빈일자리 업종 지원
지원금은 최장 1년간 최대 720만 원 + 18개월 이상 근속 청년에게 480만 원 추가 지원으로 2가지 지원 조건을 만족 해야합니다.
- 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
- 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
서울 청년일자리도약장려금 신청방법 - 따라 하기 쉬운 가이드
- 고용24(www.work24.go.kr)에 접속
- 기업 회원가입 후 로그인
- 서울 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서 작성
- 운영기관 지정 후 신청서 제출
- 승인 후 지원금 신청 가능
청년일자리도약장려금 지원금 신청 절차
1회차 지원금 신청: 청년 채용 후 6개월 고용 유지 후 신청 (2개월 이내)
2~3회차 지원금 신청: 채용일 기준 9개월, 12개월 차 이후 신청 가능
청년 장기근속 인센티브 신청: 18개월 이상 근속 시 추가 신청 가능
신청 시 주의할 점
- 거짓 신청 시 지원금 반환 및 제재
- 사업 신청 전에 채용된 청년은 지원 대상 제외 (단, 채용 후 3개월 이내 신청 시 가능)
- 다른 정부 지원금과 중복 지원 불가 (단, 두루누리 사회보험료 지원 등 일부 예외 있음)
Q&A: 서울 청년일자리도약장려금에 대한 궁금증 해결
Q1. 신청 전 채용한 청년도 지원받을 수 있나요?
A. 기업이 청년을 먼저 채용한 경우, 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 하면 지원받을 수 있습니다.
Q2. 지원금과 두루누리 사회보험료 지원을 함께 받을 수 있나요?
A. 네, 두루누리 사회보험료 지원은 인건비 지원이 아니므로 중복 지원이 가능합니다.
Q3. 취업애로청년 요건을 모두 충족해야 하나요?
A. 아니요. 9가지 요건 중 하나만 충족해도 가능합니다.
지금 바로 신청하여 기업과 청년이 함께 성장하는 기회를 잡으세요!
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