근로장려금 반기지급 지급액 상승 알고 신청하세요

세법이 바뀌어 2023년 근로장려금 지급액 인상 소식과 완화되어 작년에 받지 못하시는 분들도 받을 수 있게 되었습니다. 지급액은 30만 원에서 15만 원까지 상승되었으며,  소득 기준이 물가상승률에 따라 200만 원이 올랐습니다. 가구에 따른 재산요건, 소득 기준, 반기분 지급일에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.

 

근로장려금 기준

a. 소득 요건 상승 비교

- 단독 가구 : 작년 대비 2,000만 원 → 2,200만 원 상승

- 홑벌이 가구 : 작년 대비 3,000만 원 → 3,200만 원 상승

- 맞벌이 가구 : 작년 대비 3,600만 원 → 3,800만 원 상승

 

b. 가구원 구성

- 단독 가구 : 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계가 모두 없는 경우

- 홑벌이 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계가족이 있는 경우(신청인 또는 배우자가 총급여가 300만 원 미만)

- 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자가 각각 총급여액이 300만 원 이상

 

c. 재산 요건

재산은 주택과 토지, 건축물, 자동차, 전세보증금 등이 모두 포함됩니다. 2022년에는 재산 기준 2억 원 미만이었지만 2023년에는 2억 4천만 원으로 4천만 원이 인상되었습니다.

 

따라서, 재산은 총 2억 4천만 원을 넘지 않아야 지급하며, 가구 당 1.7억 원 이상 시 지급액이 50% 감액되어 지급됩니다.

모두(100%) 받기 위해서는 재산이 1억 7천만 원 미만이 되어야 합니다.

 

근로장려금 지급일 상세하게 더 알아보기

1) 22년 정기분 지급일 : 2023년 5월 1일~31일은 2023년 9월 중으로 지급

 

2) 22년 하반기 지급일 : 2023년 3월 1일~15일은 2023년 6월 중으로 지급

 

3) 23년 상반기 지급일 : 2023년 9월 1일~15일은 2023년 12월 중으로 지급

 

여기서 정기분과 하반기, 상반기 신청이 궁금하실 것입니다. 정비신청은 1년을 몰아서 받는 것이고 반기신청은 두 번 나눠서 받는 것입니다.

 

근로장려금 지급액

ㄱ. 단독가구 : 작년 150만 원에서 올해 165만 원으로 15만 원 증가

ㄴ. 홑벌이 가구 : 작년 260만 원에서 올해 285만 원으로 25만 원 증가

ㄷ. 맞벌이 가구 : 작년 300만 원에서 올해 330만 원으로 30만 원 증가

 

가구원 구성에 따라 근로장려금 지급액이 다르며, 금액이 증가되었습니다.

 

근로장려금 제외대상

2022년에는 근로장려금이 연소득을 계산하여 적게 받으시는 분들에게 지급을 했습니다. 그러나 이를 악용하여 고소득자가 근로장려금을 같이 받는 사례가 있어 월소득으로 개정되어 월 급여 500만 원 이상 고임금 근로자에게 장려금 지급대상에서 제외되었습니다.

 

반지지급일과 지급액, 받을 수 있는 기준을 알아보았습니다. 그러나 상세하게 근로장려금 계산기를 홈택스에서 제공하기 때문에 애매모호할 때는 접속하여 요건을 계산해 보시기 바랍니다.

 

또한 신청은 다양하게 ARS 신청, 모바일 홈택스, PC 홈택스, 세무서 방문을 통해 할 수 있으므로 자신에게 편한 것으로 신청 가능합니다.